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產品說明

有效期限:18個月

規格:L21.5xW11.5x15cm

內容物榛果奶茶/每包18g*6包入+精美馬克杯(約250ml)

產地:台灣

※商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同,以實際商品顏色為準。

※因製作/包裝過程繁複,實品規格可能會有些許誤差。

※保持產品最佳風味,開封後請盡速食用完畢。




商品訊息特點

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(中央社記者黃巧雯台北27日電)Global Mall環球購物中心為台鐵打造3座旅人鐘塔,並先後於新左營、南港啟用,板橋車站旅人鐘塔今天正式啟用,鐘塔每小時整點皆會響起音樂,將成為旅客拍照留念的新景點。

Global Mall與台鐵今天在板開箱橋車站舉行旅人鐘塔揭幕儀式,由Global Mall台灣事業群副總經理石傳捷、台鐵副局長鐘清達共同揭幕。

鐘清達致詞時表示,到車站的旅客來最擔心時間趕不及,而時間對於台鐵而言,是個非常重要核心價值,準確性更是台鐵重視的項目,他透露一直希望各個車站有個代表性的時鐘能引導到車站的旅客。

Global多功能 Mall這次分別捐贈3座旅人鐘塔給南港、板橋、新左營車站,其中板橋車站旅人鐘塔今天正式啟用。

石傳捷指出,3座旅人鐘塔共耗資超過新台幣千萬元,鐘塔每小時整點皆會響起悠揚樂聲,將成為旅客駐足欣賞及拍照留念的新景點,讓往來的旅客跟著旅人鐘塔,享受鐵道旅行的美好經歷。

Global Mall指出,旅人鐘塔是與瑞士梅花錶合作,主體設計以4根如同鐘塔般的柱子拔地而起,相連支撐起2座面向不同方位的時鐘,整體高400公分、寬200公分、總重250公斤。1051227

下面附上一則新聞讓大家了解時事
 

 

 

(中央社記者邱柏勝台北15日電)勞基法新制上路,明訂「吹哨條款」,鼓勵及保護勞工檢舉違法雇主。但根據104人力銀行調查, 雖逾半數上班族對此條款持肯定態度,但有4成4上班族表示「不敢申訴」。

104資訊科技今天發布「一例一休調查」, 詢問會員一例一休上路後的感想,問卷調查期間適逢年初年終獎金發放以及年度調薪期。調查顯示,上班族最有感的是「公司獎金福利縮水」、「調薪幅度縮水或不調薪」;其次是「不能加班,但公事一樣不減」的「變相加班」。

此外,調查顯示,有3成上班族因公司控管加班、少賺加班費,導致實質薪資縮水,薪資平均降幅達一成(11.3%),以住宿餐飲、批發零售等一般服務業從業人員影響最劇。

104人資學院資深副總經理兼企業大師營運長花梓馨表示,勞基法新制大幅拉高休息日、國定假日等加班費率與計算基期,部分企業為避免支付高額的加班費,遂取消節假日加班,或採變形工時,對於仰賴加班費增加收入的上班族,是一大衝擊。

進一步調查薪資縮水的上班族,半數(52.7%)想離職另謀出路,4分之3(75%)想透過兼差、派遣或接案增加收入,其中以年資10年以上的老鳥、年資2至3年的菜鳥,想兼職意願最強。

至於新制訂定的「吹哨條款」,明訂雇主不可因勞工申訴,有解雇、降調、減薪等不利處分,雖有逾半數上班族持正面認同態度,但有4成4上班族表示「不敢申訴」。花梓馨表示,台灣仍是資方市場,且文化偏向息事寧人,不願隨便提告。即便申訴成功,勞工與雇主撕破臉,也很難在公司待下去,是吹哨條款難以發揮效用的原因。1060215

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